Leistungsspektrum
Leistungsübersicht
Detaillierte Leistungsbeschreibungen
Leistungen im Detail
Einzeltestung
Die Einzeltestung ist für Personen gedacht, die sich in einem Gruppentest unwohl fühlen. Außerdem können wir hier einen detaillierten Untersuchungsbericht erstellen. Während der Testung selber können wir flexibel reagieren und gegebenenfalls Ergänzungstests einbinden.
Gruppentestung
Um einen Gruppentest durchzuführen, komme ich gerne in Ihre Räumlichkeiten.
Ein Gruppentest ist für Teilnehmer geeignet, denen die Testsituation mit anderen Personen zusammen nichts ausmacht. Wer sich hierbei unwohl fühlt (wie in der Schule bei Klassenarbeiten), dem empfehle ich einen Einzeltest.
Testung bei Kindern
Selbstverständlich führe ich mit allen meinen Klienten Vorgespräche durch, bevor wir an die Testung gehen. Bei Kindern ist allerdings diese Anamnese im Vorfeld noch um Einiges wichtiger, da es mehr Faktoren zu berücksichtigen gilt. Es findet nicht nur ein Vorgespräch mit dem Kind statt, sondern auch mit den Erziehungsberechtigten. Die Beobachtungen der Eltern, das Empfinden des Kindes sowie sein allgemeines Verhalten geben wichtige Hinweise für die Gestaltung der weiteren Diagnostik.
Nach dem Test ist hier ein Nachgespräch besonders wichtig. Nicht nur das Kind muss wissen, wo es steht, auch die Eltern benötigen eine Art Leitfaden, wie sie ihr Kind bestmöglich fördern und unterstützen können.
Unterstützung hochbegabter Kinder und Jugendlicher
Liegt nach einem Einzel- oder Gruppentest eine Diagnose mit dem Ergebnis „Hochbegabung“ vor, kann weiterer Handlungsbedarf entstehen. Das Kind oder der Jugendliche muss erst lernen, mit dieser neuen Situation umzugehen. Sicherlich bedeutet das Wissen, warum man anders ist als andere, eine gewisse Erleichterung, bringt aber gleichzeitig neue Fragen mit sich.
Ich biete hier weiterführende Beratung und Training an, wie das Kind seine Gabe anzunehmen und damit zurechtzukommen lernt.
Unterstützung hochbegabter Erwachsener
- Hochbegabte Erwachsene tun sich vor und während der Berufsausbildung oft schwer. Während der letzten Schuljahre kommen zu den typischen Problemen, die das Erwachsenwerden mit sich bringt noch die spezifischen Probleme Hochbegabter hinzu, mit denen sich der Mensch möglicherweise bereits von klein an herumschlägt. Der Start ins Berufsleben kann einen Start in ein geordneteres Leben bedeuten – aber nur, wenn sich die hochbegabungstypischen Probleme nicht gleich mit einschleichen. Wir klären daher bereits im Vorfeld gemeinsam Interessen und Fähigkeiten ab. Dadurch gewinnt der junge Mensch Klarheit über seine Stärken und Schwächen. Im weiteren Verlauf besprechen wir, in welchen Berufen und in welchen Firmen diese besonders gut zum Einsatz kommen können. Selbstverständlich berate ich gerne zu Bewerbungsunterlagen und Auswahlverfahren. Für eine perfekte Vorbereitung können wir bei Bedarf auch Bewerbungsgespräche simulieren.
- Abi geschafft – was nun? Ausbildung oder Studium? Mit einem Stärken-Schwächen-Profil fällt die Entscheidung leichter. Ist die Entscheidung für das Studium gefallen, können wir zudem analysieren, welcher Studiengang zum Begabungsprofil passt. Denn auch im Studium gibt es – wie früher in der Schule – das Phänomen des Klassenclowns, der aus Unterforderung häufig zum Minderleister wird. Und das wäre gerade im Hinblick auf die zu erwartende Abschlussnote und die Situation am Arbeitsmarkt fatal.
- Seit Jahren im Job und irgendwie unzufrieden? Gelangweilt? Unterfordert? Gerade bei den erst spät erkannten Hochbegabten ein häufiges Problem. In Unkenntnis ihres Potentials wurde in der Vergangenheit ein Beruf gewählt, der dem hohen Potential nicht gerecht wird. Die Person hat dann das Gefühl, ihre PS nicht auf die Straße zu bringen und immer mit angezogener Handbremse fahren zu müssen. Genauso wie es früher dem „Streber“ in der Schule ergangen ist, so kann es dem Hochbegabten im Berufsleben gehen, wenn sich die anderen von ihm überflügelt fühlen – er wird oft schnell zum Mobbingopfer und häufig ist dann die innere Kündigung (manchmal auch die echte Kündigung) die Folge. Gemeinsam finden wir Ihr wahres Potential heraus und überlegen uns Strategien für Ihren Erfolg!
Spezielle Angebote für Firmen
Sie wollen wissen, welcher Bewerber gut ins Unternehmen passt? Welcher Kandidat das geeignete Persönlichkeitsprofil für die ausgeschriebene Stelle aufweist?
Gerne komme ich zu Ihnen ins Unternehmen und führe vor Ort Gruppen- oder Einzeltests durch. Selbstverständlich werden die Ergebnisse von mir professionell analysiert, aufbereitet und erklärt.
Oder haben Sie Bedarf an Mitarbeiterschulungen zu pädagogischen und/oder psychologischen Themen? Ich biete zeitlich frei vereinbare (einstündige bis mehrtägige) Schulungen und Workshops für Ihr Lehrerkollegium, für ihre Kindergartenbelegschaft, für ihre Mitarbeiter im Schulamt, für Ihre Ausbilder im Unternehmen, für Ihre personalverantwortlichen Mitarbeiter, … kurzum, für alle Gruppen innerhalb von Unternehmen und Institutionen, die sich im weitesten Sinne mit pädagogischen und/oder psychologischen Fragestellungen auseinandersetzen müssen.
Vorträge
Als Keynote-Speaker bin ich international unterwegs. Meine persönliche Affinität zur Hochbegabung einerseits und meine pädagogische und psychologische Laufbahn andererseits lassen mich immer wieder auf neue Fragestellungen stoßen, die eine breite Grundlage für wissenschaftliche Erkenntnisse und Zusammenhänge bieten.
So unterschiedlich mein Publikum ist, so unterschiedlich kann ich auch die Vortragsschwerpunkte setzen. Buchen Sie mich als Redner zu Themen aus der Pädagogik, der Psychologie, der Begabungsforschung oder gerne auch themenübergreifend.
Mögliche Vortragsthemen könnten zum Beispiel sein:
- Hochbegabte und Hochleister
- Wechselwirkungen von Fähigkeiten und Umwelt
- Der Deckeneffekt – ein Phänomen aus der psychologischen Testung anschaulich erklärt
- Operationalisierung – oder wie Messbarmachung funktioniert
- Dumme Unterschicht – schlaue Oberschicht?
- „Gebrauchsanleitung“ für ein Wunderkind
- Je hochbegabter, desto nobelpreisverdächtiger?
- Genetik und Intelligenz
- Adoptierte Kinder – intellektuelle Einflüsse aus zwei Richtungen
- Hängen Hochbegabung und Leistung zusammen?
- Wie wird ein Hochbegabter zum Minderleister?
- Hohe Intelligenz – ein Fall für den Psychologen?
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Begleitung bei Auftritten
In meiner Praxis kommt es hin und wieder vor, dass hochbegabte Kinder vor der Herausforderung stehen, an einer Fernsehsendung teilzunehmen oder ein Interview zu geben.
Ich selber befinde mich auch ab und an in dieser Situation und habe eine gewisse Routine entwickelt. Für einen jungen Menschen bedeutet eine solche Aufgabe aber jede Menge Stress, der Unbehagen und vielleicht auch Fehler produziert – schade, schließlich soll es doch ein schönes Erlebnis werden und man möchte sich zudem ja auch gut präsentieren!
Gerne bereite ich die Kandidaten vor, berate und begleite sie vor und während ihres Auftritts.
Gemeinsam meistern wir das entspannt und souverän! Sprechen Sie mich an!